Кейсы26 мая 2026

Редизайн и брендинг цифровых продуктов для оборонных организаций и профсоюзов в США

26 мая 2026
Обложка для Редизайн и брендинг цифровых продуктов для оборонных организаций и профсоюзов в США
Задача
icon for Задача

Редизайн и ребрендинг цифровых продуктов американской IT-компании NEP Services.

Результат
icon for Результат
  1. Проведен комплексный редизайн и ребрендинг цифровых продуктов компании, включая создание логотипа, дизайн-системы и адаптивной стилистики.

  2. Спроектирована гибкая архитектура из 14 разделов с возможностью кастомизации интерфейса под идентичность каждого отдельного профсоюза и роли пользователей.

  3. Оптимизирован пользовательский опыт: ускорен обмен информацией «в полях» через мобильное приложение и мессенджер, а также автоматизирован процесс импорта больших массивов данных.

Содержание

  1. О клиенте
  2. Логотип Connect Plus+
  3. Брендинг
  4. Дизайн-система
  5. Аналитика и проектирование
  6. Мобильное приложение
  7. Чат
  8. Импорт данных
  9. Кастомизация интерфейса

О клиенте

NEP Services — IT-компания из США, специализирующаяся на цифровых решениях для некоммерческих организаций и профсоюзов. Основные пользователи продуктов — сотрудники полицейских и пожарных департаментов, шерифы и профсоюзные администраторы.

Логотип Connect Plus+

Создали новый логотип с метафорой силы и надежности: в основе — буква «C» с символом плюса, дополненная образами мишени. Это подчеркивает точность, фокус и цифровую инфраструктуру.

Брендинг

Мы переработали фирменные цвета, оставив преемственность, но усилив ассоциации. 

Использовали бело-сине-фиолетовую гамму — она вызывает ассоциации с проблесковыми мигалками полицейских и пожарных машин, что напрямую перекликается с аудиторией продукта.

Дизайн-система

Разработали унифицированную дизайн‑систему для всех визуальных элементов, что гарантирует консистентность интерфейса и ускоряет дальнейшую разработку новых разделов.

Аналитика и проектирование

Провели исследование аудитории, определили ключевые сценарии, приоритизировали бизнес-цели. 

Собрали карту интерфейса, разработали структуру продукта, определили роли пользователей.

Создали 14 разделов, предусмотрев кастомизацию под каждую роль: от обычного члена организации до суперадминистратора NEP.

Мобильное приложение

Переработали навигацию и приоритизацию функций в мобильном приложении: вынесли коммуникационные инструменты (уведомления, сообщения, СМС, письма) в топ-блок, что ускорило обмен информацией «в полях».

Чат

Для более быстрого обмена информацией, создали встроенный мессенджер с ориентиром на Telegram. Для упрощения поиска контактов, добавили подписи должностей и выделили руководителей служб и отделов.

Импорт данных

Чтобы загружать сотни записей без ошибок и ручной доработки, автоматизировали импорт пользовательских данных: реализовали возможность администраторам выбирать поля таблицы.

Кастомизация интерфейса

Внедрили гибкую кастомизацию личных кабинетов организаций: разработали механизм выбора фирменных цветов, загрузки логотипов и баннеров, чтобы профсоюзы и объединения сохраняли свою идентичность внутри платформы.

 
Редакция Kokoc Group
Редакция Kokoc Group
Редакция Kokoc Group
Редакция Kokoc Group